Gestión de las denuncias de irregularidades (Whistleblowing)
Bienvenidos a nuestra sección de denuncias de irregularidades o Whistleblowers, un espacio dedicado a fomentar la transparencia, la integridad y la responsabilidad dentro del Grupo Scrigno. Reconocemos la importancia de crear un ambiente seguro y abierto donde todos los empleados, directivos y colaboradores, así como todos los grupos de interés puedan presentar sus inquietudes relacionadas con comportamientos ilegales, poco éticos o contrarios a nuestros valores.
Nuestra política de denuncia de irregularidades:
El Grupo Scrigno ha desarrollado su normativa de denuncia de irregularidades con la finalidad de fomentar denuncias honestas y de buena fe. Reconocemos la valentía necesaria para presentar una denuncia y nos comprometemos a proteger a quienes deciden hacerlo.
Por este motivo, el Grupo Scrigno ha establecido una serie de reglas para garantizar un canal seguro y confidencial de información sobre posibles infracciones a las reglas establecidas en el Código Ético, en el Modelo de Organización y Gestión según el Decreto Legislativo italiano 231/2001, en las políticas y procedimientos del Grupo y, en general, cualquier infracción de leyes o reglamentos.
Nuestra política abarca una amplia gama de inquietudes, entre las que destacamos:
1. Comportamientos ilegales: Denuncias de actividades ilegales o de infracciones de las leyes y normativas de aplicación.
2. Comportamientos poco éticos: Comportamientos contrarios a los principios éticos y a los valores fundamentales del Grupo Scrigno.
3. Infracciones de las normativas de la empresa: Acciones que infringen las políticas internas del Grupo Scrigno.
4. Corrupción y fraude: Denuncias de actividades de corrupción o fraudulentas.
5. Discriminación y acoso: Comportamientos discriminatorios o acoso en el trabajo.
El Grupo Scrigno anima a denunciar de buena fe posibles irregularidades y no admite afirmaciones falsas o vejatorias, meras sospechas o rumores, quejas de carácter personal o reivindicaciones.
Para presentar una denuncia se debe cumplimentar un formulario específico a través del Portal de Gestión de Denuncias, disponible en el siguiente enlace:
Si quieres presentar una denuncia al Grupo Scrigno, entra en la plataforma
Policy Whistleblowing Grupo Scrigno
Por este motivo, el Grupo Scrigno ha establecido una serie de reglas para garantizar un canal seguro y confidencial de información sobre posibles infracciones a las reglas establecidas en el Código Ético, en el Modelo de Organización y Gestión según el Decreto Legislativo italiano 231/2001, en las políticas y procedimientos del Grupo y, en general, cualquier infracción de leyes o reglamentos.
Nuestra política abarca una amplia gama de inquietudes, entre las que destacamos:
1. Comportamientos ilegales: Denuncias de actividades ilegales o de infracciones de las leyes y normativas de aplicación.
2. Comportamientos poco éticos: Comportamientos contrarios a los principios éticos y a los valores fundamentales del Grupo Scrigno.
3. Infracciones de las normativas de la empresa: Acciones que infringen las políticas internas del Grupo Scrigno.
4. Corrupción y fraude: Denuncias de actividades de corrupción o fraudulentas.
5. Discriminación y acoso: Comportamientos discriminatorios o acoso en el trabajo.
El Grupo Scrigno anima a denunciar de buena fe posibles irregularidades y no admite afirmaciones falsas o vejatorias, meras sospechas o rumores, quejas de carácter personal o reivindicaciones.
Para presentar una denuncia se debe cumplimentar un formulario específico a través del Portal de Gestión de Denuncias, disponible en el siguiente enlace:
Aunque el canal arriba indicado es la vía principal, también se pueden presentar denuncias enviando una carta en soporte de papel dirigida a:
Whistleblowing Scrigno Group
Via Casale Sant’Ermete, 975
47822 Santarcangelo di Romagna, Rímini, Italia.
Whistleblowing Scrigno Group
Via Casale Sant’Ermete, 975
47822 Santarcangelo di Romagna, Rímini, Italia.