Un succès durable comme celui du Groupe Scrigno est le fruit d’un comportement éthique, équitable et responsable, respectueux des lois de chaque pays dans lequel il opère. Cela signifie que le Groupe s’engage à diffuser et à consolider une culture de la sécurité en développant la conscience du risque et en encourageant des comportements responsables de la part de tous les collaborateurs ; il reconnaît la santé et la sécurité sur le lieu de travail comme des droits fondamentaux des employés ; il propose de maintenir et de favoriser un environnement de travail positif dans lequel chacun peut développer et améliorer ses capacités et ses compétences, et établit des relations avec ses employés et ses collaborateurs sur la base de principes tels que la loyauté et la confiance ; enfin, il soutient la protection des droits humains fondamentaux et le respect de tous les individus, en garantissant l’égalité de traitement et en évitant toutes les formes de discrimination.
